中華電信將招募559人,其中242名是基層專員職缺,月薪3萬4千元起。周永受攝

【徐毓莉╱台北報導】畢業潮即將來臨,電信龍頭中華電信展開年度最大規模徵才,預計招募559人,其中有242個基層專員職缺,月薪3萬4125元至4萬5000元,下月14日進行筆試。據往年經驗,錄取率約3%至5%。遠傳、台灣大等電信業者也有上百職缺。

錄取率僅約3%

為加速寬頻網路建設、推展雲端、加值、通路等業務,中華電信將舉辦大規模招考。中華電信人力資源處副總鄭鳴岡表示,中華電信轄屬機構將招募242名基層專員,包括網路維運、行銷、資訊等各類職缺,月薪最高4萬5000元,近期可報名;據往年經驗,錄取率約3%至5%。 

中華電信[工務類]套書102年中華電信[業務類]套書(18開全新雙色進化版)英文完全攻略(中華電信招考適用)


中華電信行動分公司招募17名具工作經驗者,負責網路維運等工作,年薪75至80萬元,會先經過資歷審查再通知參加口試。中華電信子公司宏華也招募300名派駐中華電信的客戶網路維修人員,正式僱用每月薪資至少3萬元,業績制,績效好、獎金較多;鄭鳴岡說,加上獎金應有3萬5000元。 
輔考業者、TKB百官網協理王元賢表示,中華電信雖民營化,但仍有類似國營事業福利,像年終獎金就相當吸引人,幾乎每年都有上萬人報考,且起薪3萬多比一般大學畢業生待遇好很多,目前有許多學生就針對中華電信招考作準備。 

「工作有保障」

7年級上班族黃先生說:「中華電信招考令人心動,比一般工作更有保障,年終獎金也是因素之一,且又有品牌光環,媽媽告訴別人,兒子在中華電信工作,光聽就讓人羨慕。」
遠傳電信表示,今年目標招募1500人,因積極展店,也需要第一線門市客服人員,目前在人力銀行網站有逾1百多個職缺。台灣大在官網也刊登招募行銷人員等。 

行銷學完全攻略(中華電信招考適用)資料庫管理(含資料結構)歷屆試題與模擬試題(4版)102年中華電信資訊類:專業職(三)、專業職(四)第一類專員套書(資安服務、監控)

 

電信業徵才訊息

◆中華電信 
中華電信轄屬機構基層專員242名,月薪3萬4125元至4萬5000元 
中華電信行動分公司徵具工作經驗者17名,負責網路維運等工作,年薪75至80萬元 
中華電信子公司宏華人力資源公司招募300名網路維修人員,月薪3萬元起,另有獎金 
網址:http://tinyurl.com/mc3tvp6 
報名時間:中華電及宏華公司(6/14 9:00至6/27 18:00);行動分公司(即起~6/20 12:00) 
◆遠傳電信 
行動網路暨網路安全維運工程師、個人用戶業務暨行銷儲備幹部等;待遇面議 
網址:http://tinyurl.com/lbbhshn 
報名時間:即起 
◆台灣大哥大 
活動企劃暨球隊行銷人員、通訊商品行銷企劃等;待遇面議 
網址:http://tinyurl.com/k6k5dfh 
報名時間:即起 
資料來源:上列業者

文章出自於 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130610/35074956/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9B%BB%E5%BE%B5559%E4%BA%BA%E8%B5%B7%E8%96%AA3.4%E8%90%AC

arrow
arrow
    全站熱搜

    buybook 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()